SR Labs Healthcare entra a far parte di Tobii Dynavox Group

Aprile 1, 2026

Siamo entusiasti di condividere un’importante novità.

Da molti anni collaboriamo strettamente con Tobii Dynavox, leader mondiale nelle tecnologie per la comunicazione aumentativa. Grazie a questa solida partnership, siamo stati in grado di offrirvi un’ampia gamma di soluzioni innovative e personalizzate, supportate dal nostro servizio e dalla nostra assistenza locale.

Oggi portiamo questa collaborazione a un livello superiore. SR Labs Healthcare ha firmato un accordo per entrare a far parte del Dynavox Group, la società madre di Tobii Dynavox.

Con Tobii Dynavox condividiamo un obiettivo comune: aiutare ogni persona a comunicare, connettersi ed esprimersi, indipendentemente dalle proprie capacità.
Siamo uniti dagli stessi valori e dalla stessa passione nel fornire strumenti di comunicazione di alta qualità alle persone con disabilità.
Dynavox Group ha sede a Stoccolma, in Svezia, ed è attivo in 65 Paesi con oltre 1.000 dipendenti nel mondo.

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SR Labs Healthcare continuerà a operare come sempre, con tutti i servizi attivi.

Il nostro team rimane invariato: continuerete a interfacciarvi con i vostri consueti referenti. Potrete contare sullo stesso supporto, sulla stessa dedizione e sulla stessa competenza.

Siamo orgogliosi di entrare a far parte del leader globale negli ausili per la comunicazione, le cui soluzioni aiutano persone con patologie come paralisi cerebrale, SLA e autismo a comunicare e a vivere una vita più connessa.
SR Labs Healthcare e Tobii Dynavox hanno già costruito qualcosa di importante insieme. Questo nuovo passo ci permetterà di accelerare ulteriormente, portandovi soluzioni di comunicazione ancora più potenti, accessibili e intuitive.

Grazie per la fiducia e il supporto che ci avete dimostrato negli anni. Continueremo a lavorare con impegno per dare voce alle persone e dimostrare che la comunicazione è possibile per tutti, in un mondo in continua evoluzione. A presto!

Il Team Sr Labs Healthcare

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    Published On: Aprile 1, 2026Categories: Healthcare296 wordsViews: 29